发表日期：2023-09-28    来源：学生工作处    浏览：4722次

为了更好地了解学生综合素质评价和职业素养能力提升这两项工作在各个系部的具体落实开展情况，9月26日和9月27日下午，学工处分别在塔园路校区综合楼二楼会议室和石路校区学工处会议室召开了工作交流研讨会。杨海波处长和各系部德育负责人、学工处相关人员以及班主任代表共同参加了本次活动。

杨海波处长首先向大家介绍了开展学生综合素质评价和职业素养能力提升这两项工作的意义，明确指出学生综合素质评价工作是联院作为学生管理重点工作要求各分院和办学点认真落实完成的，职业素养能力提升工作是学生实现自我成长和突破的重要实施途径，这两项工作必须交织起来，相辅相成，力争成为考核苏高职学生德智体美劳全面发展的重要抓手。

接着各系德育负责人和班主任代表分别就如何开展和落实推进这两项工作，如何真正地发挥这两项评价体制对于学生的引领作用做了交流与分享，并提出了很多有建设性、实效性的真知灼见。如：服装工程系高曦老师谈到的考核小组多人化的1+X模式、经济贸易系屈静老师谈及的以专业特色带动五育前行的“快乐成长专业”模式等。

本次交流分享探讨会，使与会成员都受到了很大的启发，获益匪浅。最后杨处再次感谢了大家的用心分享，并总结提出相信通过这两项考核可以全面的促进学生的能力提升和快速成长，而考核团队的建立也更利于公平公正公开的开展工作，促使学生对标找差，促进学生更加健康的成长，希望各班级在学工处建立的规则之下根据班级学生情况修订细则，使之成为管理班级和系部的一个非常好的平台。    

让我们上下齐心，群策群力，踏踏实实地让学生综合素质评价和职业素养能力提升这两项工作在苏高职的校园动起来、亮起来、燃起来。

塔园路校区研讨现场

石路校区研讨现场